SMIC 2014 : montant du SMIC pour 2014

Le salaire minimum légal en France, (le SMIC) a été revalorisé de +1,1% au 1er janvier 2014. Cette revalorisation a été publiée au journal officiel du 20 décembre 2013.

Le Décret n° 2013-1190 du 19 décembre 2013 portant relèvement du salaire minimum de croissance porte donc le SMIC horaire à 9,53 euros au 1er janvier 2014 (contre 9,43 euros au 1er janvier 2013), soit 1 445,38 euros bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires (contre 1 430,22 euros bruts, précédemment). Le Smic avait été revalorisé de 0,3 % au 1er janvier 2013.

Encore une faible revalorisation du SMIC pour 2014

Cette revalorisation de +1.1% permet d’assurer une progression du pouvoir d’achat des salariés dont les rémunérations sont les plus faibles compte-tenu du niveau de l’inflation (+0.6% sur l’année), tout en préservant l’emploi des moins qualifiés.

Le minimum garanti sera quant à lui relevé de 0,6 % au titre de l’inflation et s’établira donc à 3,51 euros au 1er janvier 2014.

Qu’est ce qui a changé pour le SMIC en 2014 ?

– le Smic correspond toujours à un salaire horaire en deçà duquel il est légalement impossible de rémunérer un  salarié de plus de 18 ans et ce quelle que soit la forme de sa rémunération (au temps, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire…).

– Les modalités de revalorisation du SMIC ont été modifiées par le décret n°2013-123 du 7 février 2013. Cette nouvelle méthode a modernisé les règles de revalorisation en permettant de garantir le pouvoir d’achat des salariés dont les rémunérations sont les plus faibles et assurer ainsi la participation de tous au développement économique du pays.

SMIC 2014 : Tableau récapitulatif montants mensuel et brut